৩. কীভাবে চমক সৃষ্টি করা যায়? (অনুগ্রহ করে ভোট দিন)
চিত্রের একেবারে নিচে, দুটি বিকল্প ভেসে উঠল—হ্যাঁ অথবা না।
এই আকস্মিক ঘটনার বর্ণনা দেখে, সুন চেকের ঠোঁট কেঁপে উঠল: "এতটা সরাসরি? যদিও সবাই জানে এটা লোক দেখানো ব্যাপার, কিন্তু মুখের ওপর বলে দেওয়াটা একটু বেশিই অপমানজনক! আর আমাকে বাছাই করার কারণ竟য়ি এটা! যদিও সত্যি বলতে গেলে, লোক দেখানো ছাড়া আর কোনো কারণ আমার মাথায় আসছেই না..."
সুন চেক ভাবছিল, হয়ত এই দেহের আগের মালিকের ভাগ্য ভালো ছিল, কিন্তু এখন মনে হচ্ছে, তার ভাগ্যও খুব একটা ভালো ছিল না। সম্ভবত অতিরিক্ত ভোগ-বিলাসে আকস্মিক মৃত্যু হয়েছে এবং তারই ফলে এই ঘটনা ঘটেছে। সেই "ভাগ্যবান" ঘটনা, আসলে অন্যরা এই ঘটনাকে লোক দেখানোর জন্য ব্যবহার করতে চেয়েছিল।
"আমার উপাধির ইংরেজি বানানটা দলের নামের সঙ্গে মিলে গেছে—এই অজুহাতে আমাদের দেশের ভক্তদের আকর্ষণ করার চেষ্টা? হয়ত রকেটস দলের মতো ব্যাপক অর্থ উপার্জনের আশায়? আর যদি কিছুই না হয় তবুও ক্ষতি নেই, এ তো কেবল একটি তথাকথিত দাতব্য কার্যক্রম..."
সুন চেক মূর্খ ছিল না; গত জীবনেও কঠিন পরিস্থিতিতে এক নম্বর বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি হয়ে, ডিগ্রি নিয়ে, চাকরি করে নিজেকে বাঁচিয়েছে। তার মাথা যথেষ্ট কাজ করত। খুব সহজেই আন্দাজ করতে পারল, ফিনিক্স সানসের লোক দেখানোর কৌশলটা কী।
তবে কি এই সুযোগ গ্রহণ করা উচিত?
সুন চেক কৌতূহলী হয়ে উঠল—গ্রহণ করলে কী হবে? সিস্টেম পাওয়ার সুযোগ কেউই ছাড়ত না। কখন আবার এমন সুযোগ আসবে কে জানে...
"গ্রহণ করব!" দৃঢ়তার সঙ্গে ভাবল সুন চেক।
স্ক্রিনে লেখা পরিবর্তিত হতে লাগল...
"সি-শ্রেণির ঘটনা: বিস্ময়কর লোক দেখানো কার্যক্রম উদ্ভূত। অভিনন্দন, আপনি প্রারম্ভিক উপহারপ্যাক পেলেন..."
"বিস্ময়কর লোক দেখানো... একটু কম সরাসরি বলা যেত না?" সুন চেক মিশন নামটা দেখে হতবাক।
"সি-শ্রেণির ঘটনা: বিস্ময়কর লোক দেখানো—প্রশিক্ষণ ক্যাম্পে সানস দলের প্রধান কোচ অ্যালভিন-জিনট্রির সামনে চমৎকার কিছু করে দেখাতে হবে, তার প্রশংসা অর্জন করতে হবে, এবং তাকে বাধ্য করতে হবে মৌসুমের শেষ অপ্রয়োজনীয় ম্যাচে আপনাকে বেশি সময় মাঠে রাখার সুযোগ দিতে। এই সুযোগে সানস দলের শেষ ম্যাচে অসাধারণ কিছু দেখিয়ে এই লোক দেখানো ঘটনাকে নিজের উত্থানের মঞ্চ বানাতে হবে। পুরস্কার: ‘উন্নত রক্তশক্তি কার্ড’, একখানা সি-শ্রেণির লটারিকার্ড।”
“উন্নত রক্তশক্তি কার্ড: বছরের পর বছর অতিরিক্ত ভোগে শরীরের যে ক্ষতি হয়েছে তা পূরণে সহায়তা করবে। নির্দিষ্ট শর্তে খাদ্য ও ব্যায়ামের মাধ্যমে পুষ্টি দ্রুত শোষণ করিয়ে শরীর আগের অবস্থায় ফিরিয়ে দেবে, এমনকি কিছুটা উন্নতিও ঘটাতে পারে।”
মিশনটা বেশ গম্ভীর, যদিও পুরস্কারটা বেশ আজব, কিন্তু সুন চেক তো এটাই চাইছিল! সেই সি-শ্রেণির লটারিকার্ডের কোনো বিস্তারিত বর্ণনা নেই, সে চাইলেও জানতে পারল না।
কিন্তু উন্নত রক্তশক্তি কার্ড... ওটা তার খুব দরকার!
একজন পুরুষ হয়ে দুর্বলতা সহ্য করা যায় না!
কিন্তু... প্রশিক্ষণে কী করলে চমক সৃষ্টি হবে? তার ওপর, এনবিএর আসল ম্যাচে কীভাবে দুর্দান্ত কিছু দেখানো সম্ভব?
এ অসম্ভবের কাছাকাছি মিশন।
স্মৃতি ঘেঁটে সুন চেক জানত, তার দেহ গড়ন মন্দ ছিল না, কিন্তু খুব বেশি পরিশ্রমী ছিল না; মেয়েদের ঘিরে থাকার পর সে একপ্রকার “মানব-মেশিন” হয়ে গিয়েছিল...
হয়ত মূলত এনসিএএতে সুযোগ পাওয়ার সম্ভাবনা ছিল। যদিও এনসিএএতে সুযোগ মানেই এনবিএতে সুযোগ নয়—প্রতি বছর চার-পাঁচ হাজার এনসিএএ খেলোয়াড়ের মধ্যে মাত্র পঞ্চাশজন এনবিএতে আসার সুযোগ পায়। তবুও এনসিএএতে সুযোগ মানে আমেরিকার মতো বাস্কেটবল সমৃদ্ধ দেশে কিছুটা হলেও প্রতিভা আছে।
কিন্তু গত এক বছরে, শুধুমাত্র শরীর ঠিক রাখার জন্য অথবা মেয়েদের নিয়ে স্কুলের জিমে যাওয়া ছাড়া সে আর কিছুই করেনি। আমেরিকান মেয়েদের সঙ্গে রাত কাটানোই তার কাছে বেশি আকর্ষণীয় ছিল। খেলাধুলাকে সে পেশা হিসেবে নিতে চায়নি। যদিও এনসিএএতে সুযোগ ছিল, ভবিষ্যত তেমন কিছু হতো না; নব্বই শতাংশ এনসিএএ খেলোয়াড় খেলাধুলাকে স্বপ্ন হিসেবে দেখে, পেশা হিসেবে নয়।
আর এটাও শুধু প্রথমে সম্ভাবনা ছিল। এনসিএএর বিভিন্ন স্তরের বিশ্ববিদ্যালয়ে অনেক ছাত্র দলে খেলার সুযোগ পায়।
তার ওপর, সুন চেক যে স্কুলে পড়ে, সেটা এনসিএএর প্রথম স্তরের স্কুলও না, মানদণ্ডও কম।
সুন চেক মনে করল, এনবিএর কোচকে চমক দেখানোর মতো দক্ষতা তার নেই; এনবিএ ম্যাচে চমক দেখানো তো আরও কঠিন।
"আচ্ছা, আরও তো একটা প্রারম্ভিক উপহারপ্যাক আছে!"
এই কথা মনে হতেই, সিস্টেম ইন্টারফেস মূল পাতায় ফিরে এলো। যেখানে আগে ছিল ধূসর, নামবিহীন অপশন, সেখানে এখন “আইটেম” আইকন দেখা গেল।
আইটেম বিভাগের তালিকা খুলে দেখল, সেখানে লেখা আছে "প্রারম্ভিক উপহারপ্যাক"।
মনে মনে বলল "খুলো", চিত্রপট বদলে গিয়ে দুটি নতুন অপশন এল।
"এ-শ্রেণির কার্ড: এ-শ্রেণির এলোমেলো তারকা অভিজ্ঞতা কার্ড (দুর্লভ); শেখার বিভাগ: বিনয়; বি-শ্রেণির কার্ড: পর্যায়ক্রমিক বিস্ফোরণ।"
"এ-শ্রেণি, বি-শ্রেণি?" সুন চেক একটু অবাক হল, এমন জিনিসও আছে।
"সম্ভবত, সামগ্রিক মূল্যায়নের মতোই হবে, লটারিকার্ডেরও স্তর আছে। অর্থাৎ, ভিন্ন স্তরের লটারিকার্ডে সেই স্তরের পুরস্কার পাওয়া যাবে।" সত্যিই, আইটেমের শীর্ষে একইরকম স্তরের ইঙ্গিত পেল।
তবে এখানে আরো একটি আলাদা চিহ্ন ছিল।
"এ-শ্রেণি ও তার ওপরে আইটেম কার্ড অত্যন্ত মূল্যবান এবং দুর্লভ, তারকা অভিজ্ঞতা কার্ড শীর্ষস্থানীয় দুর্লভ আইটেম, পাওয়া অত্যন্ত কঠিন।"
সুন চেক এ-শ্রেণির এলোমেলো তারকা অভিজ্ঞতা কার্ড দেখল।
"এ-শ্রেণির এলোমেলো তারকা অভিজ্ঞতা কার্ড: এলোমেলোভাবে কয়েকজন এ-স্তরের তারকার দক্ষতা পাওয়া যাবে, এলোমেলোভাবে লটারিতে একজন নির্ধারিত হবে, এবং ব্যবহারকারী অস্থায়ীভাবে তার দক্ষতা পাবে। যদি ম্যাচে বিশেষ কোনো দক্ষতা বারবার ব্যবহার করা হয়, কিছুটা পেশী-মেমোরি থেকে যেতে পারে।"
খুব সহজ ভাষায় লেখা। বর্ণনা পড়ে, সুন চেক মনে করল, এনবিএ কোচকে চমকে দেওয়ার মতো প্রশিক্ষণের আশার আলো দেখা যাচ্ছে!
শেখার বিভাগ? এখনই ওটা না দেখে, সে প্রথমে বি-শ্রেণির কার্ডটা দেখল।
"পর্যায়ক্রমিক বিস্ফোরণ: বর্তমান পর্যায়ের নির্দিষ্ট সময়ে, নির্দিষ্ট সময় অনুশীলনের মাধ্যমে, ব্যবহারকারীর সবচেয়ে প্রয়োজনীয় দক্ষতাকে প্রচণ্ডভাবে উদ্ভাসিত করবে, তবে তা সর্বোচ্চ এই কার্ডের স্তরের মাত্রা ছাড়াবে না। ব্যবহারবিধি: চব্বিশ ঘণ্টার কঠিন অনুশীলনের পর, শরীর চরম ক্লান্তি সহ্য করতে পারবে, কিন্তু পরে স্বাভাবিক ক্লান্তি অনুভব হবে।"
"তাহলে সর্বোচ্চ পারফরম্যান্সও বি-শ্রেণির সীমা ছাড়াবে না?" সুন চেক চুপচাপ বলল।
তবুও...
এই দুই কার্ড ঠিক এখন তার প্রয়োজন মেটায়।
এটা এমন কোনো অসম্ভব মিশন নয়, যা অসম্পূর্ণ থেকে যাবে; বরং সম্পন্ন করার যথেষ্ট সুযোগ আছে!
"নিশ্চয়ই এই সিস্টেম এমন কোনো অসম্ভব কাজ দেবে না, সম্ভবত এটাই দুর্বলতা কাটিয়ে ওঠার—না, এনবিএর পথে হাঁটার শ্রেষ্ঠ সুযোগ। ভবিষ্যতে হয়তো আরও সুযোগ আসবে, কিন্তু এত সহজ হবে না!" সুন চেক পরিস্থিতির বিশ্লেষণ করল।
তবে সবচেয়ে কৌতূহল তার শেখার বিভাগটি নিয়ে।
"বিনয়: যখন ব্যবহারকারী দলের নেতা নন, তখন দলের নেতার সঙ্গে একসঙ্গে অনুশীলন করলে, তার দক্ষতা শেখা যাবে। শেখার গতি নির্ভর করবে সংশ্লিষ্ট দক্ষতার সিস্টেম মূল্যায়নের ওপর; দক্ষতার মান যত উচ্চ, শেখার গতি তত বেশি।"
দীর্ঘমেয়াদে ভেবে, সুন চেক মনে করল, এটাই তার জন্য সবচেয়ে মূল্যবান।
তবুও... তার কাছে কিছুটা বিচিত্র লাগল: "এটা কি বড় ভাইয়ের পেছনে শিখে নেওয়ার সিস্টেম? তো বলেছিল তো 'বাধ্যতান্ত্রিক সিস্টেম', এখানে তো 'ছোট霸王 শিক্ষা যন্ত্র', শেখার আনন্দই আলাদা!"
শেখার বিভাগের বর্ণনা দেখে তার এমনই মনে হল, তবে অর্থটা স্পষ্টই বোঝা যায়—এটা খুবই কার্যকর হবে!
যদিও ভবিষ্যতে পেশাদার বাস্কেটবল খেলায় এটাই সবচেয়ে উপকারী হবে, কিন্তু এখন তার সবচেয়ে জরুরি প্রয়োজন—দুর্বলতার অবসান!
এখনকার সুন চেক, সদ্য তিনটি হটপট রেস্তোরাঁর মালিক বাবার সন্তান, যদি সত্যিই কোনো সুযোগ না আসে, বাস্কেটবল ভালো লাগবে ঠিকই, কিন্তু পেশা হিসেবে নেওয়ার মতো মানসিকতা তৈরি হবে না; কেবল ভালো লাগলেই তো আর পেশাদার হওয়া যায় না।
"তবে কোনটা ব্যবহার করব? পর্যায়ক্রমিক বিস্ফোরণ, না তারকা অভিজ্ঞতা কার্ড?"
সেই দ্বিধায় পড়ে গেল সুন চেক।
"আজ ৯ তারিখ, সানস দলের আমন্ত্রণপত্র অনুযায়ী ট্রায়াল ১২ তারিখ, মানে এখনও দুই দিনের বেশি সময় আছে। তাহলে চব্বিশ ঘণ্টার কঠিন অনুশীলন বেছে নেব?" মনে হল, এটাই হয়তো সবচেয়ে উপযুক্ত। "১২ তারিখের লোক দেখানো ট্রায়াল, ১৩ তারিখেই তো সানস দলের শেষ ম্যাচ, তখন আর সময় থাকবে না।"
চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নিয়ে, সুন চেক ঠিক করল একদিন বিশ্রাম নেবে, রাতে ভালো কিছু খাবে, পরদিন থেকেই কঠিন অনুশীলন শুরু করবে। ঠিক কতটা কঠিন হবে সে জানে না, তবে বিশ্রাম ও পুষ্টি নিশ্চিত করতে হবে। মানিব্যাগে এখনও পাঁচশো ডলারের বেশি আছে, ব্যাংক কার্ডও আছে, ভালো খাওয়াটা কোনো ব্যাপার না। এখনো তার পিঠে ও কোমরে ব্যথা, এর জন্য যদি অনুশীলনে ঘাটতি হয়, সেটা হবে দুর্ভাগ্যজনক।
একটু চিন্তা করার পর, ক্লান্তি এসে গেল। সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়ে গেছে বলেই তার বাস্তবায়নে কোনো ঘাটতি নেই। ঘরে ফিরে স্নান সেরে বিছানায় শুয়ে পড়ল, যাতে শরীরের ক্লান্তি কাটে, ভালো বিশ্রাম হয়, পরদিন থেকেই শুরু হবে কঠিন অনুশীলন!
আগের সুন চেকের তুলনায়, কষ্টের দিন পার করা সুন চেকের বাস্তবায়নের ক্ষমতা অনেক বেশি!